Les listes d'entreprises « qui recrutent » se périment vite. Le plus utile, pour une école, est de créer un accès permanent aux entreprises qui embauchent. Voici comment.
Repérer les entreprises qui recrutent
- Secteurs en tension (numérique, IA, data, ingénierie, commerce).
- Entreprises de votre bassin qui prennent régulièrement stagiaires et alternants.
- Partenaires qui viennent vers l'école (jurys, conférences, challenges).
Créer le contact durablement
Le levier le plus efficace : faire venir les entreprises dans l'école via des challenges. Une entreprise qui propose un sujet et observe vos étudiants pendant plusieurs jours identifie ses futurs recrutements.
La meilleure liste d'entreprises qui recrutent, c'est votre réseau — entretenu toute l'année.
Le rôle de Vizion Academy
Les challenges Vizion Academy connectent vos étudiants à de vraies entreprises, sur de vrais sujets — un pont naturel vers le recrutement.
Découvrir les challenges · Développer votre réseau entreprises
Un chiffre à retenir
En 2024, 889 400 contrats d'apprentissage ont débuté en France (+4 % sur un an), portant le pays à plus d'un million d'apprentis (DARES, ministère du Travail). Un vaste vivier d'entreprises à mobiliser — et le plus tôt est le mieux.
Un exemple concret
L'EEMI est un partenaire de premier plan de Vizion Academy : intervenants de qualité, challenges pour monter en compétences sur l'IA et accueil d'étudiants en alternance. Lire le cas EEMI.
