Préparer ses étudiants au monde professionnel, ce n'est pas seulement transmettre des savoirs : c'est développer des compétences concrètes et des preuves d'employabilité. Le meilleur moyen : les mettre en situation réelle, tôt.
Les compétences que les recruteurs attendent
- Travail d'équipe et gestion du temps
- Résolution de problèmes concrets
- Prise de parole et pitch
- Maîtrise d'outils actuels (dont l'IA)
La preuve plutôt que le diplôme seul
Un étudiant qui peut montrer un livrable réalisé pour une entreprise lors d'un challenge a une longueur d'avance. C'est aussi un pont vers le stage et l'alternance.
Le rôle de Vizion Academy
Nos challenges confrontent vos étudiants à de vraies problématiques et à des intervenants professionnels, développant des compétences directement valorisables.
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Un chiffre à retenir
En 2024, 889 400 contrats d'apprentissage ont débuté en France (+4 % sur un an), portant le pays à plus d'un million d'apprentis (DARES, ministère du Travail). Un vaste vivier d'entreprises à mobiliser — et le plus tôt est le mieux.
Un exemple concret
L'EEMI est un partenaire de premier plan de Vizion Academy : intervenants de qualité, challenges pour monter en compétences sur l'IA et accueil d'étudiants en alternance. Lire le cas EEMI.
